に戻る
◆色んな特徴や価値観を持った人たちも輝ける社会づくりを
障がい者、外国人、LGBTQ＋など、社会の中でマイノリティと位置づけられる少数派（数が少ない）の人々は、マジョリティと呼ばれる多数派がつくる社会制度の中で、不自由さや生きづらさ、心の苦痛に直面することがあります。そのような状況を変えるため、世界中であらゆる人材を社会に迎え入れる「ダイバーシティ（多様性）」が注目されています。人種差別の根絶を訴える「ブラック・ライブズ・マター（BLM）」をはじめとした社会運動が展開され、2021年に開催された東京2020パラリンピックでは、世界各国のパラアスリートの活躍を見て、さまざまな個性を持つマイノリティの人たちを身近に感じた人も多いと思います。ダイバーシティの考え方が広がるいまこそ、すべての人々が持つ可能性を最大限に解き放てる社会づくりを考える絶好のチャンスにしていきましょう。
社会課題解決中アクション一覧
- キーワードで絞る
-
- 教育
- Beyondミーティング
- アジェンダオーナー
- 子ども
- テクノロジー
- 子育て
- 働き方
- 多様性
- 高校生
- キャリア
- 若者
- 女性
- ダイバーシティ
- 虐待
- 児童養護施設
- ジェンダー
- 中小企業
- 組織
- ワークスタイル
- DEI
リセット
- 並び替える
-
- フェーズ
全88件
-
- キーワード
-
-
- キーワード
-
-
-
- キーワード
-
-
- キーワード
-
- キーワード
-
