アクション詳細

目指す社会のあり方、ビジョン

誰もが「楽しくカッコよく働く」ことができる社会を作りたいと考えています。
それは、働くことによって、人が目的意識を持ち、主体的に、成長が実感できる状態だと考えています。

現状とビジョンのギャップ、課題の構造

多くのサラリーマンは働く時間や場所、業務内容について自由に選べる状況にありません。例え、会社に自分のやりたいことを提案したとしても全てが受け入れられる訳ではありません。また転職や起業も経験したことのない人にとってはハードルが高いものと感じ、踏み出せない人が多くいます。

アプローチの方法

サラリーマンが現在の会社に所属しながら、複業という形で自らが個人事業主として働くことで、自分の目的意識に合った仕事を主体的に選ぶことができ、新しい経験をすることで成長を実感できると考えています。

KROWとしてはそうした意欲のあるサラリーマンと他社のノウハウを欲しいと考えている企業とつなぐことを行なっています。

 

これまでの活動実績

法人向けシステム提供会社へPR経験者の紹介実績

大企業向けにシステムを開発、提供していた企業が販売ターゲットを中小企業に拡大していくにあたって、PRを実施しようとしたが社内に経験者がいなかったため、弊社からPR経験者を紹介して、業務委託契約を締結。

今後のマイルストーン

 

必要なリソースや提案したいこと

複業希望者リストの充実

複業したいという方、またご友人をご紹介ください。
リモートワークで活動できる経営企画、マーケティング、PR、営業企画などの方が案件とマッチングしやすいです。

複業人材を活用したい企業リストの充実

複業人材を活用したいという企業の方、またお知り合いの企業をご紹介ください。
アプローチ方法自体を一緒に考えていただけるとありがたいです。

2022年7月12日(火)開催。複活懇親会 in 代官山〜シーズからはじまる複業マッチング〜

複業者と企業が交流できるイベントを開催します。

2022年7月12日(火)に第2回となる「複活懇親会 in 代官山〜シーズからはじまる複業マッチング〜」を開催します。前回のレポートはこちら。

現在の人材マッチングの主流は日々の業務をやる人が不足した時に実行できる人を探す形です。商品企画の考え方で言うとニーズ志向の考え方と表現できますし、中心にあるのは「人」ではなく「業務」であるとも言えます。業務を処理するという観点ではこの考え方が良いのかもしれません。

一方で、新しいビジネスを作り出す、今まで会社の中でやったことがないことにチャレンジする場合、「人」と「企業」を中心に強みを活かし、ビジネス・業務を作っていく方法もあります。商品企画でいうとシーズ志向の考え方です。

先の見えない不透明な時代には、日々の業務だけでなく、新しいことにチャレンジしていかないといけません。業務のやり方の変革だけでなく、人材の登用の仕方についても変えていけているでしょうか？人の登用の仕方を変えることにより、新しいビジネスを生み出せる可能性も十分にあります。

KROWに登録していただいている複業者は優秀な方が多いです※。この優秀な方々を活用いただくには、現在の業務をこなしてもらうニーズ志向なマッチングではなく、シーズ志向で複業者と企業がマッチングしたらどんな新しいビジネスを生み出せるのか、という考え方をベースにマッチングを行いたいと思っています。そのほうがイノベーティブでこれまでの発想を超えた企業発展ができると考えています。
※KROWに登録されている優秀な人材はこちらでもご確認いただけます。

複業者にとっても、ライスワークではなくライフワークとして複業を捉えている方が多いと思います。その場合、企業との相性、企業のビジョンはライスワークよりも意味合いが大きくなっています。

また、リモートワークで業務を行うため、信頼関係を早く構築したほうがつつがなく業務が行えます。そのためにも、お互いの性格・企業文化のマッチングは大事です。

このような目的のため、企業と複業者が実際に合って会って、企業のビジョン、問題点、性格、文化を知り、そこに対して複業者の能力やモチベーションから、どのような貢献をすることができるのかを探り、マッチングしていく場が必要だと考え、本イベントを開催します。

お申し込みは、こちらでお願いします。

一緒に参画いただける方募集中！

• JOB（委託・パート・雇用）

  一緒に企業開拓をやっていただける方募集中

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  複業者に仕事を発注いただける企業様を募集しています。

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アクションリーダー プロフィール

宮内 正久

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