アクション詳細

目指す社会のあり方、ビジョン

「子育てや介護などの理由に左右されない選択肢溢れる社会の創造」

ArrowArrowでは、このビジョンの元に、女性・男性共にライフイベントと働くことに関連する選択肢を増やすための活動を行なっています。

＜事業＞

・産休！Thank you！プログラム

・社員！Shine！

・面談シート「ライト・ライト（Right・Light）」

・中小企業ワークスタイル研究会

・ママインターン

・生き方デザイン学

具体的な研究テーマ

主に「働くこと」に関連する事例研究や成果発表の場として活動していきます。

中小企業で多様性を持つ企業・生産性の高い企業や人にフォーカスをあててインタビューを企画したり、中小企業で働くことの課題にあがる業務や制度の改善策をディスカッションというインプットやシェアの時間から、具体的にご自身や自社で実践できるようなアクションのフローをとり、最終的にはその結果を共有するレポートの時間を設け、成功事例を増やしていきたいと考えています。

参加方法

＜研究会にご興味のある方＞
①ArrowArrowに無料登録することからスタートします。
②ご自身の参加希望の研究テーマが決まりましたらその開催に沿って申込みをおこないます。 
③研究会に参加します。

複数の研究会にご参加いただいても可能です。多くの方にご参画いただき、よりたくさんの事例を共有していきたいと思っています。

＜研究テーマの企画・研究会の運営にご興味のある方＞
ArrowArrow正会員として参画していただくことが可能です。

正会員になられた方は、研究テーマの提案、研究テーマに沿ったゲストや企業の企画、インタビューの同行や研究会の運営など、この研究会をArrowArrowと一緒につくっていきます。「このような研究をしたい！」「働くにあたってこんな課題がある」というご意見、ご提案お待ちしております。

アクションリーダー プロフィール

海野千尋

ArrowArrow代表理事
中小企業ワークスタイル研究会事務局長　

大学卒業後広告代理店にてプランニング・ディレクション・営業に従事、転職後ITベンチャーにてwebディレクターとしてディレクション・情報設計に関わる。退職後に大学の事務局員としてweb制作と公開講座の場作りに携わる。3.11を経て「自分の働き方・生き方」を変えざるをえないと感じたときにArrowArrowの生き方デザイン学に出会う。

自身が長く中小企業で働き続けてきた中で「女性がライフイベントを経ても生き生きと働き続けている環境がなかった」ということを目の当たりにしてきたことを改めて実感し、過去の自分と同じように迷い考えてしまう女性たちの背中を押したいと願い、ArrowArrowに参画。
ファウンダー堀江由香里の妊娠・出産期に共同代表へ就任し、その後2019年4月より代表理事となる。

応援メッセージ