アクション詳細

目指す社会のあり方、ビジョン

「子育てや介護などの理由に左右されない選択肢溢れる社会の創造」

ArrowArrowでは、このビジョンの元に、女性・男性共にライフイベントと働くことに関連する選択肢を増やすための活動を行なっています。

＜事業＞

・産休！Thank you！プログラム

・社員！Shine！

・面談シート「ライト・ライト（Right・Light）」

・中小企業ワークスタイル研究会

・ママインターン

・生き方デザイン学

アプローチの方法

●産休！Thank you！プログラムの特徴
１．産育休取得から復帰まで、それぞれの時期に合わせて必要なプログラムを提供！
２．産育休復帰後に企業が取得できる助成金のアドバイスまでトータルサポート！プログラムの導入コストもサポートします！

●妊娠発覚から産育休取得までのプログラム
産育休を取得する方の業務効率を改善することにより、復帰後の短時間勤務にも対応可能！産育休を取得する方の業務を見える化、マニュアル化のサポートで後任担当者への引継ぎがスムーズに！

産育休取得前に復帰後のスケジュールを作成し、社員も企業も復帰のイメージを持つことで安心して産育休スタート！

●産育休取得後から復帰後までのプログラム
復帰前後の社員面談の方法について研修を実施！復帰時にスムーズな受入・活躍できるポジションでの復帰を実施することが可能！

育児休業を取得した社員が職場に復帰することで企業がもらえる助成金をご存知ですか？どんな助成金があるのか、該当する助成金は何かなど、育児休業に助成金に対するアドバイスを実施！

アクションリーダー プロフィール

海野千尋

ArrowArrow代表理事
中小企業ワークスタイル研究会事務局長　

大学卒業後広告代理店にてプランニング・ディレクション・営業に従事、転職後ITベンチャーにてwebディレクターとしてディレクション・情報設計に関わる。退職後に大学の事務局員としてweb制作と公開講座の場作りに携わる。3.11を経て「自分の働き方・生き方」を変えざるをえないと感じたときにArrowArrowの生き方デザイン学に出会う。

自身が長く中小企業で働き続けてきた中で「女性がライフイベントを経ても生き生きと働き続けている環境がなかった」ということを目の当たりにしてきたことを改めて実感し、過去の自分と同じように迷い考えてしまう女性たちの背中を押したいと願い、ArrowArrowに参画。
ファウンダー堀江由香里の妊娠・出産期に共同代表へ就任し、その後2019年4月より代表理事となる。

応援メッセージ