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産休!Thank you!プログラム

特定非営利活動法人 Arrow Arrow

実行中

更新日:2019.05.19

妊娠・出産をしても仕事を続けたい!という社員の方
パートナーが妊娠!育児休業を取得したいイクメン予備軍の方
妊娠・出産をしても仕事を続けて欲しい!という
企業の人事担当者、経営者の方

上記の思いを持っている方に対して、
業務の質を落とさず、
業務効率を上げ、
産育休(※1)をスムーズに取得でき、
企業の導入コストを軽減することができる

妊娠が発覚した時から、産育休から復帰するまでを
トータルサポートするプログラムです!

(※1)産育休…産前産後休業、育児休業を合わせた呼称。

キーワード

アクション詳細

アプローチの方法

●産休!Thank you!プログラムの特徴
1.産育休取得から復帰まで、それぞれの時期に合わせて必要なプログラムを提供!
2.産育休復帰後に企業が取得できる助成金のアドバイスまでトータルサポート!プログラムの導入コストもサポートします!

●妊娠発覚から産育休取得までのプログラム
産育休を取得する方の業務効率を改善することにより、復帰後の短時間勤務にも対応可能!産育休を取得する方の業務を見える化、マニュアル化のサポートで後任担当者への引継ぎがスムーズに!

産育休取得前に復帰後のスケジュールを作成し、社員も企業も復帰のイメージを持つことで安心して産育休スタート!

●産育休取得後から復帰後までのプログラム
復帰前後の社員面談の方法について研修を実施!復帰時にスムーズな受入・活躍できるポジションでの復帰を実施することが可能!

育児休業を取得した社員が職場に復帰することで企業がもらえる助成金をご存知ですか?どんな助成金があるのか、該当する助成金は何かなど、育児休業に助成金に対するアドバイスを実施!

アクションリーダー プロフィール

堀江由香里

特定非営利活動法人プラスエスに所属し、就職支援セミナーやフリーペーパーの発行を実施。

人事部の立上、新卒採用プログラム、研修プログラム立案、社内活性化プロジェクト立案等に携わった後、人材紹介グループに異動し、キャリアコンサルタントに従事。

特定非営利活動法人フローレンスにてワークライフバランスコンサルティング事業部長、広報事業部長、病児保育事業部長として活動。チームマネジメントだけでなく、中小企業に向けてのワークライフバランスコンサルティングや病児保育の法人契約担当として企業窓口も担当。

団体/企業詳細

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