目指す社会のあり方、ビジョン

VISION
地域に関わる誰もが役割を持ち、
地域課題解決に向けて、
絶え間なく挑戦が生まれる社会をつくります。

MISSION
地域の課題解決に挑む
多様な当事者と若者をつなぎあわせ、
そこから生まれる挑戦的なプロジェクトを育みます。

MESSAGE
2011年3月11日に起こった東日本大震災は、被災地域に限らず、日本各地で「コミュニティ」の大切さを改めて痛感させられる出来事となりました。人と人との良質な関係性をつくり直し、そのつながりの中で地域の新たな担い手を育てていく仕組みが改めて必要だと私たちは考えています。

これまでの10年間のチャレコミの活動を通じて、起業家精神を持った、地域や社会の課題に向き合う若者たちによって、これまで企業や自治体がカバーしてこなかった潜在的ニーズが掘り起こされたり、また、困難な地域課題に挑戦することで、そこから生まれる解決に向けたヒントや未来の可能性を多くの事例から見てきました。

こうした挑戦ストーリーの裏には、地域の様々なセクター（企業、自治体、大学）における仕掛け人たちの存在が欠かせません。

次世代の担い手育成や仕事づくりを実現するには、仕掛け人たちの意図や戦略を汲み取りつつ新たな挑戦ができる場をつくり、そこに若者をつなげていく「地域プロデューサー」という役割に、本プロジェクトは着目しています。

大学生・若手社会人・企業関係者・大学・自治体・経済団体など、より多くの方に「地域における挑戦の生態系 = チャレンジ・コミュニティ」づくりに参画いただけることを願っております。

アプローチの方法

ローカルベンチャー創出支援
大きな経済効果を地域で担う打ち手の1つとして「ローカルベンチャー」の立ち上げがあります。地域資源を活用し、地域に新たな市場、新たな経済を創出する事業を担う企業を生み出していきます。地域に1つの企業や取り組みが立ち上げるだけではなく、地域を支える産業になるために、地域としてローカルベンチャーを担う担い手づくり、それをサポートする政策、人材育成の仕組み、創業支援コーディネーターの育成、金融機関との連携、他地域との意見交換や視察等を実施する集合研修への参画など、地域のエコシステムとして浸透するまでのサポートを行います。

実践型インターンシップ、キャリア教育
取り組みの広がりとともに様々なタイプが存在するインターンシップですが、私たちが実施しているの は、受入先にとっては新規事業や経営革新を推進するエンジンになり得、若手人材の育成に寄与する 「実践型インターンシップ」です。​「キャリア教育」は​中高生に向けたキャリア形成として当事者意識 と自信を持つ経験を育む場を提供します。

地域内外の人材交流及び定着支援
自分の出身地や家族とゆかりのある土地だけでなく、様々な「ご縁」が生まれた地域へ移住する。今、こういった動きが加速しています。地域内外の人材が流動することで、新たな事業や雇用が生まれます。チャレコミではそうした「ご縁」を作るきっかけとなるプログラムづくりや情報発信・イベントの企画運営を実施しています。

経営革新に資する人材の採用支援
私たちが有するコーディネートノウハウを活用して、社内の人材受け入れ体制・体質改善等を始め、ヒアリングを基に企業のフェーズに紐付いた採用・育成計画、社員への研修内容などを共に組み立てます。単なる知識のインプットだけに終わらない事後の実践までをサポートします。

研修・講演・カリキュラム開発
ローカルベンチャー創出、実践型インターンシップ、地域内外の人材交流及び定着支援、経営革新に資する人材の採用支援それぞれのテーマから、講演や短期の研修の組み立て等も実施しています。また、知の集約機関である大学や制度づくりの強力なパートナーである自治体と連携することで、地域に開いた学び場のカリキュラムづくり、実績づくりのための実践的プログラムの開発を行います。