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個性が輝く！新しいキャリア形成を当たり前に
ロート製薬株式会社 広報・CSV推進部
人生100年時代といわれる現代、終身雇用制度や新卒一括採用が揺るぎ、より多様な生き方に拍車がかかる時代です。今までは一度入社したら新卒～定年までが一般的だった一方、転職や学びなおしなど若者の間ではキャリアの柔軟化が進んでいます。
世の中が変化する中、人の成長や可能性をもっと伸ばして社会に還元していく、新しいキャリア形成を後押しできないだろうか。そのように考え、アイディアを膨らませている段階です。
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目指す社会のあり方、ビジョン
わたし自身社会人6年目で一度退職をし、デンマークにて1年間の学びなおしを経て復帰した経験から、個人に合った成長機会を獲得し、新しい視野をもって社会に貢献するステップは非常に大切だと考えています。
制度や規則がないから諦めるのではなく、事例をたくさん重ねながら新たなキャリア形成の当たり前にしていきたい。
そのために、自分が高校生に戻ったらどんな道を歩むのか。
経営者だったらどんな成長機会を与えるのか。
いろんな立場から皆さんとアイデアを膨らませたいです。
アクションリーダー プロフィール
- 岡田 真由香
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ロート製薬株式会社 広報・CSV推進部
団体/企業詳細
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- ロート製薬株式会社 広報・CSV推進部
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