「塩尻の人事部」をテーマに「はたらく」を通じて自分の人生を生きるキャリア支援と法人企業の戦略人事支援を通じ、「人と地域の持続的成長循環モデル」の実現を目指しています。具体的な事業としては、人生100年時代のキャリアを考えるワークショップ、キャリアカウンセリング、中小企業向け人事コンサルティング、人事のコミュニティの運営、複業プロボノ支援、学生の実践型インターンシップ、キャリア教育支援など

キーワード